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魏家福:美國人的最佳朋友
發(fā)布時間:2012-06-30  來源:騰訊財經(jīng) 

    有一些女同志在一些崗位上管東西比我們管得還好,比如說我們的女總會計師,我做總裁十幾年,她一直在管理財務的崗位上,管得很細,很放心。所以說尊重女性要體現(xiàn)在方方面面,不是說見了面說你好,就是尊重女性,你要一視同仁,和男士一樣的,只要合適,給她各種權力或者崗位,讓她展現(xiàn)才能。
 

    劉萌:提升企業(yè)的透明度對于各國企業(yè)來講都是一個不小的挑戰(zhàn),中遠集團在可持續(xù)發(fā)展報告方面的批露也走在了中國,乃至世界的前列,您的可持續(xù)發(fā)展報告曾經(jīng)4年連續(xù)榮登聯(lián)合國全球契約的報告典范榜,當我翻開這份報告的時候,我驚喜的發(fā)現(xiàn),竟然有700多個可持續(xù)發(fā)展的指標,那么我想問魏總的是,在這700多個可持續(xù)發(fā)展指標的背后,中遠集團付出了怎樣的努力,和有怎樣的機制來進行保障呢?
 

    魏家福:這個問題非常好,根源是全球契約的十項標準第四項公司治理,那么具體的操作形式,中遠要整體上市,進入資本市場,進入資本市場有幾個目的,第一,從資本市場獲取不還本,不付息的資本金來發(fā)展你的事業(yè)。第二,進入資本市場必須要嚴格遵守資本市場的規(guī)則,要讓監(jiān)管部門放心,要讓股東知情,監(jiān)管部門放心你就要把每一件代表股東行使的職權的這種行動向監(jiān)管部門報告,讓他們看到你是不是按照規(guī)則在辦,讓他看到你是不是替股東負責任的作出各項決策。
 

    第三,你做的任何信息,你必須依照他的規(guī)定向公眾披露,而不能悄悄做一件事兒,更不能利用你這個職權為某一個股東,比如說大股東來謀利,而損害其他股東的利益,這都是上市證券法的要求,那么我要求企業(yè)整體上市,雖然我是分步實施的,但是我對我整個企業(yè)的經(jīng)營,上市的一塊不用講你必須按照我這個來做,沒有上市的一塊要朝著這個方向去做,這就是為什么我在一年增加幾個指標,逐漸增加到七百多項,每年發(fā)表一個中遠集團可持續(xù)發(fā)展報告,Cosco Annual Sustainability development Report。而非常榮幸的是獲得了聯(lián)合國連續(xù)四年把我們的報告刊登在COP的典范榜上。
 

    使我們感到做這件事兒,方向正確,做這件事兒得到了聯(lián)合國的認可,我們公司的品牌就大增,使我們的員工感到這件事兒做的是有意義的,盡管我們付出很多超額勞動,但是對企業(yè)的價值的提升、品牌的提升,以及對全球公司治理透明度的倡導和推行,用實際來證明他的實實在在的功能,所以我覺得中遠在公司治理方面,我們率先邁出了一大步。
 

    劉萌:魏總,您有沒有感覺到這幾年全球的經(jīng)濟就宛如波濤洶涌的大海,在受到2008年全球經(jīng)濟危機的影響之后,久久都不能平靜。剛才您也提到我們知道整個行業(yè)都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),我們非常想知道的是在這樣經(jīng)濟困難的時期,您是不是認為企業(yè)社會責任應當放到同企業(yè)的經(jīng)濟利益持平的位置?還是應該為經(jīng)濟效益而讓位?您在這兩者之間是如何平衡的呢?
 

    魏家福:這兩者不矛盾,而且是目標一致的。履行社會責任,必須要維護股東的權益,要想維護股東的利益,就要想辦法把企業(yè)經(jīng)營好,首先企業(yè)不能倒閉,倒閉了就把股東的權益都泡湯了。至于賺多少錢,那有市場因素在里面,但是維持企業(yè)可持續(xù)地發(fā)展,這就是社會責任,這就是你經(jīng)營者有責任向股東負責,向社會負責的一個重要的社會責任。所以在經(jīng)濟條件不好的情況下,社會責任不能減。社會責任有多方面。比如說我援藏扶貧到現(xiàn)在沒有減,我仍然管著西藏的洛隆縣,兩個扶貧縣,湖南的。我每年給他們資助,每年派一個副縣長、副書記參與地方的領導。不管我當年賺錢還是不賺錢,我都要堅持下去。
 

    劉萌:所以社會責任本身也要追求可持續(xù)發(fā)展。
 

    魏家福:要這樣,那么人家一想這個企業(yè)好,它具有強烈的社會責任感,它不管市場高和低,都不減輕它對我們扶貧援藏的責任,這種企業(yè)一定是常青企業(yè)。所有客戶都愿意為這個企業(yè)服務。而有些企業(yè)不知道這個利害關系。好的時候,就猛地到你這兒講好話要做,稍微經(jīng)濟不好了,它把你中國的公司給關門了,自己逃了,然后把中國的員工交給中國政府了,這就是一個不負責任的企業(yè)。在2009年全球金融危機最嚴峻的情況下,我提出來中遠全球不解雇員工,我要帶著我的全球員工共同渡過難關,來迎接下一個行業(yè)的春天,結果我實現(xiàn)了。這就叫強烈的社會責任感,驅使著企業(yè)領導人必須要沿著這條路往前走。
 

    劉萌:這既是對承諾的兌現(xiàn),也是對責任的履行。
 

    魏家福:否則那么幾千億的資產(chǎn)交給我們來運營,你是一個不負責任的領導人,那辜負了社會員工對你的期望。
 

劉萌:其實魏總我們說一個優(yōu)秀的企業(yè)和一個偉大的企業(yè)它的區(qū)別在哪里呢?我們認為一家優(yōu)秀的企業(yè)可以獨善其身,但是一家偉大的企業(yè)就要以自己的資源幫助其他更多的企業(yè)。我知道現(xiàn)在有一種說法是央企是共和國的長子,但是我們也知道除了像中遠這樣大型規(guī)模的國有重點企業(yè)之外,還有很多的民營企業(yè)包括中小型的企業(yè),中遠的社會工作做得如此優(yōu)秀,您在幫助并

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