娛樂方面我們配備了DVD，卡拉OK，各種片子讓他們自己放。第三個(gè)配備了網(wǎng)絡(luò)，讓他們在船上自己可以上網(wǎng)，查找自己想要的各種信息，這些使船員感到，生活雖然在船上，已經(jīng)和家庭距離更近了，和陸地上的社會更近了，這就應(yīng)了十幾年以前，2000年達(dá)沃斯論壇，施瓦布教授的講話，世界進(jìn)入了globalization的情況下，出現(xiàn)了三個(gè)D明顯特征，第一個(gè)距離的消亡，就實(shí)現(xiàn)了，那個(gè)時(shí)候我們在海上，他們在陸地上，即使到了港口相互家里面通電話也通不了。
現(xiàn)在遠(yuǎn)在越洋電話可以通過去，第二我們可以通過視頻衛(wèi)星，在我的調(diào)度室可以和他們直接通話，可以看見他們。
劉萌：充分利用了現(xiàn)代化工具。
魏家福：讓他們感到更近。我做總裁以后，我宣布允許船員帶家屬上船，只要他的夫人愿意隨船去，免費(fèi)給你一年，結(jié)果確實(shí)試行了一段，他們很高興，但是他們后來又不愿意了，太太一看海上，一遇到風(fēng)浪，簡直沒有辦法過日子了，她倒深深體會到先生的辛苦程度，但是他也不愿意兩個(gè)人一起辛苦，所以去一次她就回來不再愿意去了，再一傳達(dá)，別人也不肯去了。
模范丈夫魏家福的新“三從四德”
劉萌：家庭責(zé)任也是社會責(zé)任當(dāng)中的一部分。
魏家福：國家的幸福和諧取決于一個(gè)一個(gè)公司的和諧和幸福，而一個(gè)公司取決于一個(gè)小家庭幸福、和諧。比如說我在履行這方面責(zé)任的時(shí)候，舉一個(gè)例子，我是1996年1月份從新加坡總裁崗位調(diào)到天津當(dāng)總經(jīng)理，管一百多條船，一萬多個(gè)員工，那個(gè)時(shí)候去了以后聽到有人給我反應(yīng)，有個(gè)別女職工，早上拎著個(gè)包上班以后，把包一放，先數(shù)落她的婆婆三個(gè)不對，然后再數(shù)落公公四個(gè)不對，別人聽著不敢講，這個(gè)女的很厲害，就是她對，公公不對，婆婆都不對，后來他們告訴我以后，我就開大會講，要想把中遠(yuǎn)帶向國際化，必須有國際化標(biāo)準(zhǔn)的員工，從現(xiàn)在開始我告訴你，凡天遠(yuǎn)的女職工，不孝敬公婆，不孝敬父母一年不提拔，凡天遠(yuǎn)的男職工，不孝敬父母，不孝敬岳父岳母一年不提拔。
這一聽以后，這個(gè)新來的總經(jīng)理，連這個(gè)都管，連家庭的事兒都管，第二天這個(gè)女的一句話都不敢講了，從今以后大家就好了，她知道這個(gè)老總管這個(gè)事兒，做人首先在單位是講職業(yè)道德，而職業(yè)道德的根本是你做人的道德。你連生你養(yǎng)你的父母都不尊重，你能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重你的上司，那是不可能的。
劉萌：所以我們中遠(yuǎn)做的社會責(zé)任也是有血有肉的。
魏家福：而且我提出來一個(gè)新“三從四德”的理論，連婦聯(lián)感到非常高興，過去“三從四德”是孔孟規(guī)范男士而歧視婦女的，在家從父，女子出嫁從夫，老了從子，總之女人永遠(yuǎn)是附屬地位。我說現(xiàn)在新中國現(xiàn)代社會要互相尊重，男女平等。現(xiàn)在要重新規(guī)范一下男士的行為，我給我們的職工講，尤其是船員，新的三從太太出門要跟從，拎個(gè)包、遞個(gè)水、撐個(gè)陽傘，做好服務(wù)，使太太感到你在船上6個(gè)月、8個(gè)月回來以后，對我一種報(bào)恩的心理。
第二，太太處理家庭的指示要服從，你9個(gè)月不在家，在船上，鄰居幫助你照看小孩，家里老人生病送到醫(yī)院去，你回來了，太太說給這家還個(gè)禮，給那家道個(gè)謝，送點(diǎn)東西，你就聽她的指示。
第三太太的指示你認(rèn)為錯了要盲從，太太這件事兒講了你聽上去，覺得不可思議，好像她錯了，實(shí)際上你不了解她的背景，信息不對稱。
四“得”，第一太太出門要等得，出門的時(shí)候要試試衣服，上衣和下衣匹配，鞋子選哪一種顏色，描個(gè)眉、涂個(gè)口紅、拍個(gè)粉，這是需要時(shí)間的，所以你要等得。
第二，太太花錢要舍得，這個(gè)問題都不是很大，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，第三個(gè)太太生日要記得。所以這個(gè)是促進(jìn)家庭和諧是很重要的一種方法。
最后一個(gè)“得”更重要，太太發(fā)脾氣要忍得，太太也是社會人，很可能遇到外來的各種刺激心里面很不舒服，給別人發(fā)不行，回到家這個(gè)怨氣只能給老公發(fā)火了，你不理解她，她更加傷心，這就把家庭關(guān)系處理壞了。
劉萌：所以說魏總您既是社會責(zé)任的方面的模范，還是一名模范丈夫。
魏家福：是這樣的，尊重太太，太太也尊重你。
劉萌：魏總您剛才講了一點(diǎn)非常重要，同時(shí)在潘基文先生擔(dān)任聯(lián)合國秘書長之后，也大力推進(jìn)提升婦女的地位，切實(shí)保護(hù)婦女的權(quán)益，我們從公司治理的角度講，中遠(yuǎn)在提升女性高管的比例方面有哪些舉措呢？
魏家福：我很重視，在我的企業(yè)里面，比如說中遠(yuǎn)集團(tuán)高管層女總會計(jì)師，我們原來廣遠(yuǎn)、大遠(yuǎn)、上遠(yuǎn)、這些大公司領(lǐng)導(dǎo)班子都有女性，中遠(yuǎn)集團(tuán)管社會責(zé)任的主任就是女性。
所以男女平等，只要有知識，符合我們提拔重用的標(biāo)準(zhǔn)，都可以放到崗位上去，這樣子的話，也是尊重人權(quán)，尊重權(quán)利。
有一些女同志在一些崗位上管東西比我們管得還好，比如說我們的女總會計(jì)師，我做總
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