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楚海濤:職工文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展重要手段
發(fā)布時間:2012-07-31  來源:中國航空報 


    “職工文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分,是助推企業(yè)發(fā)展重要手段……”這是中國貴州航空工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理楚海濤經(jīng)常提到的一句話。他始終認(rèn)為,一個企業(yè)的發(fā)展既要靠有效的經(jīng)營機(jī)制,同時,還要用一種精神鼓舞職工,一種文化凝聚職工,經(jīng)營好一個企業(yè),也是培育好一種文化。
 

職工文化建設(shè)統(tǒng)一于中航工業(yè)大文化
 

    楚海濤談到:職工文化建設(shè)要在中航工業(yè)大文化背景下,堅持三線文化的根,并與時俱進(jìn)。在貴州航空工業(yè)48年的發(fā)展歷程中,積淀出厚重的三線航空特質(zhì)文化精神,如P型精神、011精神、貴航精神,每一種文化精神,都是和每一個時期的職工文化所折射出時代背景相一致,展現(xiàn)了每一個歷史時期貴航人的精神風(fēng)貌。職工文化伴隨貴州航空工業(yè)的發(fā)展,在每一個時期都凸顯戰(zhàn)略特點,鐫刻下時代的烙印。
 

    順應(yīng)中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”的戰(zhàn)略發(fā)展,貴州航空工業(yè)完成了專業(yè)化改革調(diào)整,進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段。面對新形勢、新情況、新變化、新問題、新方式,楚海濤提出了“新起點、新任務(wù)、新思路、新舉措、新發(fā)展”的“五新”理念,旨在加強(qiáng)貴州地區(qū)平臺建設(shè),大膽解放思想,勇于打破傳統(tǒng)思維定勢,不折不扣執(zhí)行戰(zhàn)略,服從大局。他談到,在貴州航空工業(yè)未來的發(fā)展道路上,職工文化建設(shè)一定離不開三線文化的根,這個根文化就是中航工業(yè)所倡導(dǎo)的航空報國激情和豪邁情懷,職工文化作為企業(yè)文化的重要組成部分,無論任何時候都要遵循“一個目標(biāo),一種聲音,一致行動”,感召、引導(dǎo)和凝聚著廣大職工不斷前行,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的文化支持。
 

職工文化建設(shè)重點是提升職工素質(zhì)
 

    楚海濤說:職工文化建設(shè)不能只是流于一種表象的文化形式,職工文化建設(shè)的重點在于不斷提升職工素質(zhì)。“十一五”期間,中航工業(yè)貴航工會結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,首家在貴州省開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,深入推進(jìn)“六型班組”建設(shè),聲勢浩大地開展勞動競賽和職工技能大賽活動。以基層單位為主,不斷創(chuàng)新勞動競賽形式,拓寬勞動競賽渠道,深入推進(jìn)合理化建議(“金點子”活動),加快培養(yǎng)知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才,引導(dǎo)職工干在崗位、學(xué)在崗位、練在崗位、奉獻(xiàn)在崗位、成才在崗位,推動職工隊伍知識化、技能化進(jìn)程。
 

    在各個競賽中,各單位利用“星光大道”、“文化墻”和“手機(jī)報”等宣傳陣地,開展評先樹?;顒?,通過宣傳先模人物展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌,弘揚企業(yè)精神,涌現(xiàn)出一批批具有典型文化特征的先進(jìn)集體和個人,培育出多項子文化,如:勞模文化、安全文化等,有效將職工文化進(jìn)行了延伸,將企業(yè)的管理理念和企業(yè)精神融合滲透。
 

職工文化建設(shè)宗旨就是構(gòu)建和諧
 

    楚海濤深有感觸,職工文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點就是以人為本,構(gòu)建和諧,企業(yè)戰(zhàn)略要“落地”,職工文化就一定要“生根”,服務(wù)于職工。
 

    近年,貴州航空工業(yè)各單位加大了對職工集中訴求問題的關(guān)注度,中航工業(yè)貴航工會以深入推進(jìn)“和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建”活動和深度推廣工資集體協(xié)商工作為切入點,進(jìn)一步加強(qiáng)職代會建設(shè)和廠務(wù)公開工作,通過了解職工的感知、動機(jī)和期望等微妙的文化心理,與職工溝通思想和情感,鼓勵職工代表提出有利企業(yè)發(fā)展的好提案和好建議,參與企業(yè)管理,保證企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,民主管理營造了職工文化建設(shè)中特有的民主文化氛圍。
 

    關(guān)注困難職工群體,開展幫扶關(guān)愛活動一直是貴州航空工業(yè)各級工會組織的重點工作。自2009年,中航工業(yè)貴航工會開展規(guī)范建立全行業(yè)困難職工檔案和開展女職工關(guān)愛活動,通過各單位醫(yī)療互助基金和幫扶基金的有效運作,逐步實現(xiàn)幫扶關(guān)愛活動日常化、長效化和動態(tài)化。貴州航空工業(yè)在取得穩(wěn)步發(fā)展的同時,履行社會責(zé)任進(jìn)一步彰顯,貴航工會先后參與貴航“父愛母愛”和中航工業(yè)吳大觀志愿者分隊行動之旅,多家基層工會參與黨建扶貧,先后參與組織向抗旱救災(zāi)捐款達(dá)160余萬元,向玉樹災(zāi)區(qū)捐款224萬元,貴州航空工業(yè)職工文化建設(shè)更具有了深層次的“人情味”。
 

工會組織發(fā)揮職工文化建設(shè)主陣地作用
 

    楚海濤希望工會要在滿足職工文化需求上下功夫,不斷創(chuàng)新發(fā)揮好工會在職工文化建設(shè)中的主陣地作用。他介紹中航工業(yè)貴航工會通過職工文化建設(shè)不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,在促進(jìn)職工文化活動更加群眾化同時,注重職工文化建設(shè)普及與提高有機(jī)結(jié)合起來,努力實現(xiàn)三項新突破:一是在文藝體育骨干隊伍培養(yǎng)上實現(xiàn)新突破;二是在文藝作品創(chuàng)作上實現(xiàn)新突破;三是區(qū)域平臺文藝評選排名上實現(xiàn)新突破。
 

    五年來,中航工業(yè)貴航工會先后成立文聯(lián)體協(xié),結(jié)合貴州航空工業(yè)地域分布的實際,分別成立軍樂團(tuán)分團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)分團(tuán)等多項分支文藝團(tuán)體,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),統(tǒng)一組織,主辦20余場專題演出。中航工業(yè)貴航工會策劃完成《三線貴航組歌》音樂作品創(chuàng)作和《貴航記憶》畫冊編印,在貴州省職工文藝創(chuàng)作評選活動中,貴州航空工業(yè)均名列前茅,職工文化發(fā)展呈現(xiàn)出強(qiáng)健的后勁。

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