近日，許昌市市長質(zhì)量獎評審專家組一行7人到河南陽光實業(yè)集團（陽光集團）進行現(xiàn)場評審。公司常務副總經(jīng)理謝更強，財務總監(jiān)王怡文、副總經(jīng)理吳清振、郭洪林，及各職能部門領導參加了現(xiàn)場評審會議。
評審會上，謝總向?qū)＜医M介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司管理、戰(zhàn)略目標、品牌提升等概況。自2010年起，陽光集團全面導入卓越績效管理模式，按照以績效為目標、以顧客為導向、以戰(zhàn)略為指引的核心理念，以及卓越績效管理模式的評審標準與系統(tǒng)的方法，全面對照和指導各項經(jīng)營管理工作，公司競爭力不斷增強，管理水平持續(xù)提升，形成了精益求精、追求卓越的濃厚氛圍。
評審專家聽取了公司的匯報后到港電分公司進行現(xiàn)場檢查。評審組專家對陽光集團綜合實力、發(fā)展戰(zhàn)略給予高度評價，并提出評審意見。
評審專家組組長孫洪教授在評審總結(jié)時指出：陽光公司卓越績效模式的推廣，企業(yè)管理取得了長足進步，主要體現(xiàn)在公司領導高度重視導入卓越績效管理模式，董事長親自參與公司企業(yè)文化與戰(zhàn)略的制定，公司發(fā)展戰(zhàn)略思路清晰，優(yōu)勢突出，生產(chǎn)設施先進，自動化、智能化程度較高。同時，評審專家也提出了進一步改進方向：顧客滿意度調(diào)查方法要改進；員工合理化建議調(diào)查數(shù)據(jù)分析要充分及時，自評報告中支持過程相對價值創(chuàng)造過程的展開要加強；改進的工具要有更高標準，如6S、QFD、TRIZ等。
現(xiàn)場評審是市長質(zhì)量獎評審中的一個重要環(huán)節(jié)，有4家企業(yè)進入了本屆市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審階段，此次評審組專家對陽光集團高度的認可和評價，將對陽光集團今后的發(fā)展提供非常積極的作用。
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