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山重建機舉行升旗儀式夏禹武發(fā)表重要講話

發(fā)布時間：2012-06-11 來源：山重建機

【大中小】

　　6月4日上午，山重建機在公司廣場舉行了升旗儀式。山重建機總經理夏禹武，副總經理陳剛，黨委副書記、紀委書記陳頌東，副總經理謝文成，財務總監(jiān)王四榮，副總經理倪林等公司領導以及全體員工參加了此次升旗儀式。山重建機黨委副書記、紀委書記陳頌東主持了本次儀式。
　　8時20分，伴隨著雄壯的國歌，鮮紅的五星紅旗冉冉升起，參加升旗儀式的全體員工面向國旗，齊唱國歌。
　　儀式上，山重建機黨委副書記、紀委書記陳頌東介紹了公司企業(yè)文化年開展的階段性工作。陳頌東書記說，今年公司確定為“企業(yè)文化年”，為更好地開展此項工作，公司專門聘請了北京華夏智匯管理咨詢公司協(xié)助我們進行企業(yè)文化體系的梳理、提煉和宣貫。整個工作分為三個階段，歷時三個月。4月底，第一階段企業(yè)文化的診斷工作已經結束，咨詢專家診斷出了公司目前文化存在的癥結，并出具了《山重建機企業(yè)文化診斷報告》。從5月初到現(xiàn)在，是第二階段。目前，企業(yè)文化理念體系的設計工作已近尾聲，咨詢專家已制定出了企業(yè)文化理念體系的初稿，近期將組織評審。在企業(yè)文化理念體系設計完畢后，將進行第三階段，即企業(yè)文化的宣貫階段。
　　陳頌東書記希望公司廣大干部員工積極參與到企業(yè)文化年各項活動中來，為打造“基業(yè)長青”的百年老店，推動山重建機發(fā)展做出貢獻。
　　升旗儀式上，陳頌東書記還介紹了新近加盟公司的營銷副總經理陳剛同志。陳剛副總經理在儀式上作了簡短的發(fā)言。他說，非常高興加入山重建機，山重建機作為理想的事業(yè)平臺，有著敬業(yè)奉獻的員工隊伍，陳剛表示，愿意與大家共同努力，為推動山重建機的發(fā)展貢獻力量。
　　在陳剛副總經理發(fā)言結束后，山重建機總經理夏禹武發(fā)表了重要講話。
　　夏禹武總經理首先通報了公司1-5月份生產經營情況，1-5月份，面對行業(yè)嚴峻的市場形勢，公司依然穩(wěn)步向前發(fā)展。
　　近期，夏禹武總經理在國外參加了集團組織的重要活動，參觀了眾多全球一流企業(yè)。就此次參觀活動，夏禹武總經理談了五點體會：一是國外先進企業(yè)普遍重視產品研發(fā)，擁有強大的研發(fā)實力，并擁有自己的核心技術。二是國外先進企業(yè)普遍擁有完善的管理體系和高度的執(zhí)行力。三是國外先進企業(yè)普遍重視細節(jié)，員工行為規(guī)范。四是國外先進企業(yè)普遍重視客戶，注重產品服務。五是國外先進企業(yè)普遍重視質量和成本，把質量和成本作為企業(yè)永恒的主題。
　　就當前的市場形勢，夏禹武總經理指出，現(xiàn)在發(fā)達國家正加大經濟結構調整力度，逐漸由虛擬經濟向實體經濟轉變，這在一定程度上導致行業(yè)出口難度加大。從國內來講，近期國家逐漸加大對民生和基礎設施建設的投資力度，這對工程機械行業(yè)是一大利好。
　　針對近期譚旭光董事長提出的“解放思想、重視差距、調整結構、做精產品、引進人才”方針要求，結合山重建機的實際，夏禹武總經理提出了五點具體要求：一是要建立學習型組織。“技能提高是基礎，觀念轉變是關鍵，干部帶頭是保障”，相關部門要制定具體的培訓學習計劃和目標要求，強化執(zhí)行力度。每一名員工都要從我做起，主動學習。領導干部要帶頭學習，并做好內部人員的培訓。二是要強化公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度。每位員工都要認真學習并了解公司的規(guī)章制度，相關部門要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。三是要借助“企業(yè)文化年”活動的契機，把集團“責任、溝通、包容”的文化融入到公司文化體系之中，并通過系統(tǒng)的文化宣傳，使其真正落實到每位員工的行動中去。四是既要堅持“內涵提升”戰(zhàn)略，轉變發(fā)展方式，調整結構，又要重視產品銷售，抓好每一項訂單。五是要繼續(xù)推進“精品工程”和質量改善活動，提升產品質量，并積極開展用戶走訪活動，全面了解用戶的意見建議。
　　夏禹武總經理最后號召全體員工要正視公司與全球一流企業(yè)的差距，以百倍的努力，肩負起打造“百年山重建機”、振興民族挖掘機品牌的歷史重任。
　　升旗儀式上，還舉行了“慈心一日捐”愛心捐助活動。